Arrangementsbeskrivelse

Kære medarbejder i PPR

Vi håber, at du har haft en rigtig god sommerferie, og at du nu glæder dig til den fælles PPR-dag, som nærmer sig med hastige skridt.

Det er vores forhåbning, at du kommer til at opleve dagen som inspirerende, spændende og relevant – og netop derfor vil vi gerne give dig mulighed for at ønske, hvilken forebyggende indsats du gerne vil arbejde med. Vi har efter en proces med både ledelsen og arbejdsgruppen udvalgt disse forebyggende indsatser ud fra alle de gode input og ideer, som vi netop fik fra dig/ jer på PPR-dagen den 1.maj.

Du skal nu afgive tre ønsker i prioriteret rækkefølge, hvorefter ledelsen sammensætter grupper. I grupperne skal I kun arbejde med én forebyggende indsats. Det er intentionen, at grupperne så vidt muligt skal kunne arbejde tværfagligt.

For at vi kan nå at tage højde for dine ønsker, skal du afsende dine prioriteringer allerede senest mandag den 19.august kl.12.00. Hører vi ikke fra dig, vælger ledelsen din gruppeplacering for dig.

De forebyggende indsatser, som du kan vælge imellem, kan du se herunder:

• Aktionslæringsforløb
• Co-teaching/ sampraksis
• Tværfaglig observation og sparring
• Co-Play (forløb i leg)
• Supervisionsforløb
• Vejledningsforløb
• Forældrekurser
• Skole/Dagtilbud For Alle – en grundlæggende viden at stille sig på
• Rammesættende oplæg/ intro som PPR kan ‘stille sig på’, når vi rammesætter / kontrakterer med vores samarbejdspartnerne (evt. et overordnet oplæg)

Måske tænker du, at dine associationer til de forebyggende indsatser er anderledes end dine kollegers. Det skal du ikke bekymre dig om. (På PPR-dagen på torsdag skal I sammen i grupper arbejde mere konkret med netop jeres forståelser af én forebyggende indsats. Det kommer I selvfølgelig også til at høre mere om).